В Гомельской области специалисты, которые включены в кадровый резерв на руководящие должности в сфере АПК, смогут пройти стажировку в самых успешных сельхозпредприятиях региона, а затем претендовать на пост руководителя в этой сфере.
Об этом пишет БЕЛТА.
Первые собеседования на участие в кадровом проекте уже председатель облисполкома Иван Крупко.
Согласно предоставленной информации, кадровый вопрос в агропромышленном комплексе актуален для Гомельской области, обратила внимание заместитель начальника отдела главного управления организационно-кадровой работы облисполкома Галина Кудин.
«Для подготовки руководящих кадров сельхозорганизаций в этом году по инициативе губернатора начинаем новый проект», - подчеркнула она.
В области определили 29 хозяйств, где 29 молодых и перспективных смогут пройти хорошую школу и затем претендовать на должность руководителя сельхозпредприятия. В резерве состоят 290 специалистов, то есть конкурс уже составляет 10 человек на место.
«Успешное развитие агропромышленного комплекса - в числе приоритетных вопросов в области. Мы должны сделать все, чтобы АПК развивался на достойном уровне. У нас в регионе есть прекрасные примеры сельхозпредприятий, которые демонстрируют высокие показатели и в производственной части, и по экономической эффективности, и по заработной плате. На них и равнение», - сказал Иван Крупко.
Во время практики резервистам предстоит разобраться во всех вопросах - от технологий и формирования финансовой политики хозяйства до нюансов работы каждой службы.
Губернатор заверил: те, кто успешно пройдет стажировку и станет руководителем, смогут рассчитывать и на поддержку со стороны облисполкома.
«Будет обеспечена достойная заработная плата, выработаны при помощи области приоритетные и стратегически важные направления развития предприятий, чтобы у каждого руководителя был определенный старт», - уточнил глава региона.
Напомним, что развлекательную программу готовят для жителей Гомельской области в день голосования на референдуме.