В период уборки урожая прокурорами районов Гомельской области проводились проверки исполнения законодательства, определяющего порядок организации труда несовершеннолетних на предприятиях агропромышленного комплекса.
В филиале ОАО «Гомсельмаш» СК «Юбилейный» установлен факт допуска к работе 13-летней девочки, передает пресс-служба Прокуратуры Беларуси.
Несмотря на получение письменного согласия родителей, медицинской справки о состоянии здоровья, правовых оснований заключать трудовой договор с малолетней не имелось.
По предписанию прокурора Буда-Кошелевского района ребенок на основании ст. 272 Трудового кодекса Республики Беларусь отстранен от работы ввиду недостижения им 14-летнего возраста.
В ходе проверки КСУП «Лепешинский» Кормянского района выявлен формальный подход к проведению инструктажа об охране труда и пожарной безопасности с несовершеннолетними студенческого отряда. Подростки, работавшие на территории зерносклада и машинно-тракторного парка, в беседе с прокурором Кормянского района не смогли объяснить сути проведенного с ними инструктажа, невзирая на поставленные в журнале подписи о ежедневном инструктировании. Кроме того, не заполнялся табель учета рабочего времени участников студенческого отряда.
В КСУП «РовковичиАгро» Чечерского района к работе на зерноскладе привлекался несовершеннолетний, нанятый без документов, предусмотренных трудовым законодательством. По указанным фактам приняты меры прокурорского реагирования.
Напомним, что Президент Беларуси Александр Лукашенко подчеркнул, что в рамках кампании по сбору урожая следует позаботиться о том, чтобы прокормить народ страны, при этом сделать достаточный резерв зерна.