В Гомельской области выявлены нарушения трудовых прав несовершеннолетних во время уборочной кампании

В период уборки урожая прокурорами районов Гомельской области проводились проверки исполнения законодательства, определяющего порядок организации труда несовершеннолетних на предприятиях агропромышленного комплекса. 

В филиале ОАО «Гомсельмаш» СК «Юбилейный» установлен факт допуска к работе 13-летней девочки, передает пресс-служба Прокуратуры Беларуси. 

Несмотря на получение письменного согласия  родителей, медицинской справки о состоянии здоровья, правовых оснований заключать трудовой договор с малолетней не имелось. 

По предписанию прокурора Буда-Кошелевского района ребенок на основании ст. 272 Трудового кодекса Республики Беларусь отстранен от работы ввиду недостижения им 14-летнего возраста. 

В ходе проверки КСУП «Лепешинский» Кормянского района выявлен формальный подход к проведению инструктажа об охране труда и пожарной безопасности с несовершеннолетними студенческого отряда. Подростки, работавшие на территории зерносклада и машинно-тракторного парка, в беседе с прокурором Кормянского района не смогли объяснить сути проведенного с ними инструктажа, невзирая на поставленные в журнале подписи о ежедневном инструктировании. Кроме того, не заполнялся табель учета рабочего времени участников студенческого отряда. 

В КСУП «РовковичиАгро» Чечерского района к работе на зерноскладе привлекался несовершеннолетний, нанятый без документов, предусмотренных трудовым законодательством. По указанным фактам приняты меры прокурорского реагирования.