В Беларуси работодателей обяжут нанимать на работу людей с инвалидностью
Власти Беларуси разработали проект закона «О правах инвалидов и их социальной интеграции», который обязует нанимать на работу в организации людей с наличием инвалидности.
Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и соцзащиты.
Согласно документу, в Беларуси установлена квота для приёма на работу людей с инвалидностью «в размере 3% от среднесписочной численности работников».
В эту численность не входят работники, у которых вредные или опасные условия труда. От квоты освобождаются организации, имущество которых находится в собственности общественных объединений людей с инвалидностью.
Минимальное количество рабочих мест для людей с инвалидностью будут определять местные органы власти.
Кроме этого, в проекте закона есть статья, посвященная дискриминации по признаку инвалидности.
В данном случае под дискриминацией имеется в виду любое различие, исключение или ограничение по причине инвалидности, когда это делают с целью умаления или отрицания прав и свобод человека. Дискриминация включает в себя все формы, в том числе прямую, косвенную дискриминацию, оскорбление действием и отказ в разумном приспособлении.
Ранее заместитель председателя Национального статистического комитета Елена Кухаревич сообщила, что в Беларуси почти треть людей с инвалидностью в трудоспособном возрасте работают.
